KFC, una reconocida cadena de comida rápida, ofrece una diversidad de oportunidades laborales que aguardan por ti.
Este artículo te guiará paso a paso en el proceso de aplicación, asegurando que puedas explorar y aprovechar estas posiciones disponibles eficientemente.
¿Qué ofrece KFC?
KFC, conocido formalmente como Kentucky Fried Chicken, es un empleador global que ofrece una amplia variedad de posiciones en el sector de servicios alimentarios.
Se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo para sus empleados
Como empleador, ofrece varias ventajas a quienes trabajan con ellos:
- Ofrece salarios justos acordes con roles y responsabilidades.
- Dependiendo de tu posición y desempeño, puedes calificar para bonos e incentivos adicionales que aumentan tus ganancias.
- Brinda planes de salud accesibles, opciones de seguro y programas de retiro que ayudan a proteger tu estabilidad financiera.
- Algunos empleados pueden acceder a programas de ahorro y de inversión financiera.
- Invertir en tu carrera en la cadena puede generar un retorno significativo, ya que la empresa promueve la capacitación y el desarrollo profesional, creando oportunidades para aumentos salariales y promociones.
- Disfruta de descuentos en productos y servicios, lo que puede generar ahorros significativos.
Un día en la vida de un empleado de KFC
Un día típico para un empleado varía según el puesto. Para un miembro del equipo, el día inicia revisando las tareas asignadas, que pueden ir desde atender a los clientes hasta preparar los alimentos.
La rapidez y eficiencia son cruciales, así como mantener un servicio amable y respetuoso. Dependiendo del turno, habrá que abrir o cerrar el restaurante, asegurándose de que todo esté en orden y limpio.
Los supervisores coordinan al equipo, monitorean las operaciones y manejan las cuestiones administrativas básicas del día. El ambiente es dinámico y requiere adaptabilidad y trabajo en equipo.
Proceso de solicitud de KFC
A continuación, resumiremos el proceso de aplicación a los puestos de KFC en tres pasos:
Paso 1: Investigar y Familiarizarse con los Roles
KFC ofrece variedad de puestos. Visita su sitio web de postulación y navega la sección de carreras. Allí encontrarás descripciones detalladas de cada rol, responsabilidades y requisitos.
Puedes explorar puestos en tres categorías principales:
1. Tiendas: Puestos que implican tareas en las sucursales.
- Miembro del equipo: roles de nivel de entrada que involucran atención al cliente y preparación de alimentos.
- Supervisor: gestionar las operaciones diarias y liderar al equipo de miembros.
- Gerente de tienda: responsable del funcionamiento general, las finanzas y la gestión del personal de la tienda.
2. Oficinas corporativas: Encuentra roles en marketing, finanzas, recursos humanos, y más. Estos puestos ofrecen la oportunidad de trabajar en la planificación y estrategia de la marca.
3. Oportunidades de franquicia: Para aquellos interesados en operar su propio negocio, se ofrecen oportunidades de franquicia, con soporte y capacitación completa.
Paso 2: Preparar Solicitud Exitosa
Una vez identificado el puesto deseado, prepara tu solicitud. Asegúrate de contar con la siguiente información:
- Información Personal: Nombre completo, dirección, número de teléfono, correo electrónico.
- Información de Empleo: Posición deseada, disponibilidad (días y horas), fecha de inicio disponible.
- Educación: Nivel de educación, nombre de la escuela o institución, grado obtenido si aplica.
- Experiencia Laboral: Empleadores anteriores (nombre de la empresa), posición, fechas de empleo, responsabilidades y logros principales
- Referencias: Nombre, relación, datos de contacto.
- Habilidades y Certificaciones: Habilidades relevantes para el puesto, certificaciones o licencias si aplica
- Preguntas Adicionales: Pueden pedirte que respondas preguntas específicas relacionadas con el servicio al cliente o tus expectativas laborales.
Prepara esta información antes de comenzar el proceso de solicitud en línea para asegurar un proceso fluido y sin complicaciones.
Dependiendo del proceso, puede que te la soliciten en un currículum o como parte de un formulario que llenarás manualmente.
Paso 3: Presentar Solicitud y Seguir Proceso de Selección
Completa y envía tu solicitud en línea a través de la plataforma de carreras de la empresa. Posterior a tu envío, recibirás una confirmación.
Prepárate para entrevistas potenciales, pruebas de habilidades que formen parte del proceso de selección. Mantén una comunicación activa y revisa regularmente tu correo electrónico para actualizaciones.
El proceso de entrevista es directo:
- Entrevista Inicial: Es probable que la primera entrevista sea telefónica o presencial con un gerente o supervisor. Se enfocarán en tu experiencia, disponibilidad y expectativas salariales.
- Segunda Entrevista (si aplica): Algunos candidatos pueden ser llamados para una segunda entrevista. Este encuentro puede ser con un gerente de nivel superior y podría enfocarse en tus habilidades y en cómo manejarías situaciones específicas en el trabajo.
- Oferta y Documentación: Si tienes éxito, recibirás una oferta. Posteriormente, deberás completar la documentación necesaria y posiblemente una verificación de antecedentes.
Alternativas a KFC
Existen varias alternativas a KFC en la industria de la comida rápida:
- McDonald's: Como otra gigante de comida rápida, McDonald's ofrece oportunidades similares a las de KFC. La diferencia principal radica en el menú y la cultura corporativa. McDonald’s tiene una presencia global más amplia.
- Burger King: Burger King proporciona un ambiente de trabajo similar con foco en hamburguesas. Ofrece oportunidades de carrera y beneficios comparables, pero puede variar la experiencia de trabajo según la ubicación y la franquicia.
- Subway: Subway se centra en sandwiches saludables. Ofrece un ambiente más tranquilo y menos orientado a la freidora. Si prefieres un enfoque en opciones más saludables, Subway puede ser una alternativa.
- Taco Bell: Taco Bell ofrece comida rápida inspirada en la cocina mexicana. Su ambiente de trabajo es dinámico, con oportunidades similares de carrera y beneficios.
La elección entre KFC y sus alternativas depende de tus preferencias personales en cuanto a ambiente de trabajo, productos, y cultura corporativa.
Conclusión
Aplicar a KFC puede ser una opción atractiva si buscas un empleo en el sector de comida rápida. Ofrecen un ambiente de trabajo dinámico, salarios competitivos, y un paquete de beneficios decente.
Se invierte en el desarrollo de sus empleados a través de programas de capacitación y promoción de dentro. La empresa valora la diversidad e inclusión, creando un espacio de trabajo positivo y acogedor.
Cada puesto tiene requisitos y responsabilidades específicas, por lo tanto, los solicitantes deben revisar cuidadosamente las descripciones de los trabajos para encontrar una posición.
